10 praktische managementtips voor werkgevers van werkenden met MS
Medewerkers die door multiple sclerose (tijdelijk) minder of niet kunnen werken. Of een medewerker die dreigt uit te vallen. Wat kun je dan als werkgever doen? Door te kiezen voor werkbehoud met aandacht voor arbeidsparticipatie en duidelijke betrokkenheid creeër je een win-win situatie. Barrières die het werken met MS in de weg staan, moeten worden beslecht.
Met deze 10 praktische managementtips geeft ‘Fit for Work’ je een belangrijke tool in handen om je werknemer te steunen in het behoud van of terugkeren naar werk. In duidelijke taal neem je als werkgever de regie in dit proces.
